Vacature

Vacature

Teamleider IT Migraties

Heb je deze competenties in huis?

  • Je bent een echte people-manager;
  • Je bent representatief (geen zichtbare tattoos/piercings).

Teamleider IT Migraties

SiSo IT Services ontzorgt sinds 1991 grote industriële en publieke organisaties met alle denkbare diensten rondom IT hardware. SiSo is al 27 jaar dé specialist op het gebied van vervangings- en donatietrajecten voor overtollige of afgeschreven ICT-apparatuur. Het dienstenpallet van SiSo omvat onder meer leiden en uitvoeren van werkplek migratie diensten, ondersteuning en onderhoud, configuratie en implementatie, IT- end of life services, circulaire economie, permanente bezetting voor help- en servicedesks, etc. Tot onze opdrachtgevers behoren grote multinationals, banken,  system integrators, leasebedrijven, de overheidssector. etc.

Wat ga je doen;

Wij zoeken een Teamleider IT migraties voor diverse opdrachten binnen Nederland (en een enkele keer ook in het buitenland).

Werk je als leidinggevende graag mee en steek jij snel de handen uit de mouwen, heb je eerdere werkervaring in de IT (hardware) en kan jij een team coachen en motiveren? Heb jij klanttevredenheid hoog in het vaandel staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Teamleider IT migraties zorg jij er samen met jouw team voor dat oude computerapparatuur op locatie van de klant wordt losgekoppeld en vervolgens de nieuwe apparatuur geplaatst wordt. Hierbij worden de kabels natuurlijk netjes weggewerkt en de oude computers en het overige verpakkingsmateriaal wordt afgevoerd. Jij bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de migratie volgens de afspraken tussen SiSo en de klant en bent het eerste contactpersoon voor de klant. Jij bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw (wisselende) team en voor de juiste teamspirit. Je ziet het als een uitdaging als een migratie anders loopt dan gepland en bent is staat oplossingsgericht te denken.

Wij vragen:

    • Een MBO+ opleiding bij voorkeur in de ICT;
    • Je spreekt uitstekend Nederlands;
    • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit (er is uitloop van uren mogelijk);
    • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
    • Je bent niet in aanraking geweest met Justitie of Politie;
    • Je bent woonachtig in de directe omgeving van Almere, binnen een straal van 25 km.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
  • Een fulltime contract (op basis van 40 uur);
  • Toeslag op salaris bij werken in de avond en in het weekend;
  • Bij goed presteren uitzicht op een vast contract;
  • Basis Pensioenopbouw op kosten van de werkgever.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Je kunt direct aan de slag!

Je kunt je CV en motivatiebrief sturen naar hr@siso.nl

Vacature

Vacature

HR Adviseur

Ben jij die enthousiaste persoon die afdelingen verbindt,  graag uitdagingen aan gaat en ook graag samen de oplossingen vindt? Heb jij een passie voor werken met mensen en weet jij daarin ook een commerciële balans te vinden? Dan is onze vacature voor HR adviseur zeker iets voor jou!

Functieomschrijving:

Als HR Adviseur bij SiSo bekleed je een brede en afwisselende functie waarin je nauw samenwerkt met de verschillende afdelingen. Daarnaast zijn onze medewerkers en onze organisatie continu in ontwikkeling; het mee kunnen bewegen met de uitdagingen die horen bij deze ontwikkelingen zijn onmisbaar.                                                                                                             

Wij zoeken een echte regelaar die gelukkig wordt van alle puntjes op de juiste i zetten. Je werkt precies, gestructureerd en houdt overzicht.  Je bent in je eentje verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van HR,  het inrichten en optimaliseren van processen en het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers. Je werkt nauw samen met de CEO van het bedrijf.

Waar zullen jouw taken onder meer uit bestaan?

  • Uitvoeren van de gehele personeelsadministratie ten behoeve van de in- door- en uitstroom (bijv. werving- en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim, het maken van contracten, verlengingen, uit dienst documenten, etc.);
  • Het verzamelen, verwerken en controleren van alle salarismutaties;
  • Bewaken van administratieve HR processen, procedures, data en termijnen;
  • Het beoordelingsproces begeleiden en zo nodig vernieuwen;
  • Actuele externe ontwikkelingen volgen en deze vertalen naar consequenties en mogelijkheden voor de organisatie;
  • Leidinggevenden informeren en adviseren op het gebied van HR en arbeidsrecht;
  • Het (verder) ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR beleid
  • Gespreksvoering; onder andere sollicitatie-, arbeidsvoorwaarden-, verzuim-, slecht nieuws-, en eindgesprekken;
  • Je bent het aanspreekpunt voor eerstelijns HR-vragen;

Wat breng jij ons?

 Als HR Adviseur bij SiSo is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, integer, doortastend, pragmatisch en organisatie sensitief bent. Je hebt een hands-on mentaliteit. Met jouw extraverte persoonlijkheid en communicatieve skills leg jij makkelijk contact. Doordat er in deze functie geen dag hetzelfde is, is het belangrijk dat je overzicht bewaart, flexibel bent en dat je de juiste prioriteiten weet te stellen. 

  • Je hebt een afgeronde relevante MBO opleiding (niveau 4) of HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
  • Je hebt, bij voorkeur, 2 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving op HR gebied;
  • Je kunt zelfstandig werken en bent in het bezit van een goede dosis enthousiasme & humor;
  • Je kunt snel schakelen en bezit over doorzettingsvermogen;
  • Je bent een echte aanpakker, met een no-nonsense mentaliteit en oog voor detail;
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Outlook;
  • Je bent woonachtig in Almere of omgeving.

Wat bieden wij?:

  • Het betreft een uitdagende vacature voor 30/40 uur per week (bij voorkeur 5 dagen per week);
  • 24 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Opbouw van basispensioen op kosten van de werkgever;
  • Voordeel bij (personeels)aankopen m.b.t eigen voorraad gebruikte hardware;
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
  • Jaarlijks bedrijfsuitje in de vorm van een diner of evenement.
  • Wij bieden een goed salaris, min. 2.800 tot max. 3.500 EUR bruto per maand (fulltime).

Bedrijfsprofiel;

SiSo IT Services ontzorgt sinds 1991 grote industriële en publieke organisaties met alle denkbare diensten rondom IT hardware. Het dienstenpallet van SiSo omvat onder meer ondersteuning en onderhoud, configuratie en implementatie, IT- end of life services, circulaire economie, permanente bezetting voor help- en servicedesks, leiden en uitvoeren van werkplek migratie diensten, etc.

Denk jij onze organisatie te kunnen versterken? Is deze functie jou op het lijf geschreven? Je kunt direct aan de slag!

Stuur je motivatiebrief en CV naar, hr@siso.nl. t.a.v. Thessa ten Doeschot.

Vacature

Vacature

Leidinggevende medewerk(st)er financiële- en loonadministratie

Ben jij die enthousiaste persoon die goed thuis is in financiën, lonen, pensioenen en het leuk vindt om een kleine afdeling aan te sturen? Iemand die naast boekhoudkundige taken ook uitdaging ziet om er voor te zorgen dat  overige administratieve taken adequaat opgepakt en uitgevoerd worden? Is organiseren je op het lijf geschreven en ben je communicatief vaardig? Ben je een aanpakker en denk je graag mee? Dan is onze vacature zeker iets voor jou!

 Functieomschrijving:

Als leidinggevend en meewerkend medewerk(st)er financiële administratie zorg jij ervoor dat de boekhouding en overige administratie helemaal klopt. Jij weet alle werkzaamheden die voorkomen op onze (financiële- en salaris)administratie haarfijn te coördineren, te begeleiden en ook zelf uit te voeren. Jij vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat de medewerksters zich verantwoordelijk voelen voor het resultaat en initiatief nemen in het zoeken naar efficiënte werkprocessen. Daarnaast lever je onder meer specificaties op t.b.v. de jaarrekening. Ook ben je verantwoordelijk voor de uren- en verlofregistratie, het beheer van het wagenpark, facilitaire zaken, de pensioenen, het opstellen van de diverse aangiftes zoals BTW- en loonheffingsaangiftes. Je bent verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op de afdeling Financiële Administratie en geeft leiding aan twee collega’s.

Waar zullen jouw taken onder meer uit bestaan?

  • Je bent verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de (financiële) administratie;
  • Het verwerken van verschillende (financiële) administraties;
  • Het verzorgen van diverse aangiften zoals omzetbelasting, loonbelasting, etc;
  • Je zorgt dat maand- en kwartaalafsluitingen tijdig en soepel verlopen;
  • Je zorgt voor een correcte debiteuren- en crediteurenadministratie, de betalingsstromen en de liquiditeit van de organisatie;
  • Je wordt betrokken bij diverse financieel administratieve projecten. Jij zorgt voor monitoring en controle;
  • Verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie;
  • Voorbereiden van de jaarrekeningen en aanleveren aan de accountant;
  • Je rapporteert aan de CEO van het bedrijf.

Wat breng jij ons?

  • Je hebt werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie;
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, een relevante opleiding in een financieel-economische richting;
  • Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, daarnaast kun heb je goede kennis van de Engelse taal;
  • Je kunt goed overweg met ERP systemen, Excel en andere databases.
  • Jij bent accuraat en hebt oog voor kwaliteitsverbetering;
  • Je houdt je aan afspraken en procedures;
  • Je bent in staat om mee te bewegen met voortdurende veranderingen;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Exact Globe en Afas;
  • Kennis van loonadministratie;
  • Je bent pro actief, enthousiast, discreet en resultaatgericht;
  • Daarnaast ben je een teamplayer en in staat om prioriteiten te stellen;

Wat bieden wij?:

  • Het betreft een uitdagende vacature voor 32-40 uur per week;
  • 24 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Opbouw van pensioen op kosten van de werkgever;
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
  • Voordeel bij (personeels)aankopen m.b.t eigen voorraad gebruikte hardware;
  • Jaarlijks bedrijfsuitje in de vorm van een diner of evenement;
  • Wij bieden een goed salaris, min. 3.000 tot max. 3.750 EUR bruto per maand (fulltime).

Bedrijfsprofiel;

SiSo IT Services ontzorgt sinds 1991 grote industriële en publieke organisaties met alle denkbare diensten rondom IT hardware. Het dienstenpallet van SiSo omvat onder meer ondersteuning en onderhoud, configuratie en implementatie, IT- end of life services, circulaire economie, permanente bezetting voor help- en servicedesks, leiden en uitvoeren van werkplek migratie diensten, opkoop- en verkoop van gebruikte IT apparatuur,etc.

Denk jij onze organisatie te kunnen versterken? Is deze functie jou op het lijf geschreven? Je kunt direct aan de slag!

Stuur je motivatiebrief en CV naar,  hr@siso.nl. t.a.v. Thessa ten Doeschot.